Rólunk

A Társaság minden munkavállalója és képviselője:

• Munkaköri feladatait lelkiismeretesen, maximális elkötelezettséggel, személyes felelősséggel és az alkalmazandó jogszabályokkal és belső irányelvekkel összhangban közelíti meg.
• Munkaköri feladatai ellátása során fenntartja a professzionalizmust, és úgy jár el, hogy a Társaság, ügyfelei és üzleti partnerei hírnevét semmilyen módon ne veszélyeztesse vagy károsítsa.
• Nem mutatja a diszkrimináció vagy felsőbbrendűség jeleit más munkavállalókkal, ügyfelekkel és üzleti partnerekkel szemben – különösen faj, nemzetiség, politikai hovatartozás, vallás vagy nem alapján. A munkatársakkal és az ügyfelekkel szemben a szokásos tisztesség és tolerancia szabályai szerint jár el.

• A Társaság tevékenységének célja mindig az ügyfél igényeinek teljes körű kielégítése. A Társaság olyan szolgáltatásokat kínál az ügyfeleknek, amelyek előnyösek számukra. Arra is törekszik, hogy hosszú távú ügyfélkapcsolatokat biztosítson. Nyíltan kommunikál velük, és rugalmasan reagál igényeikre és követelményeikre.
• A Társaság magas színvonalú szolgáltatásokat nyújt, amelyekért teljes mértékben felel./li>
• Az ügyfeleknek történő szolgáltatások nyújtásakor a Társaság, alkalmazottai és képviselői valós, elfogulatlan és teljes körű tájékoztatást nyújtanak világos és érthető formában. Ugyanezen módon válaszolnak minden ügyfélkérdésre is. A Társaság promóciója valós és elfogulatlan információk alapján történik.

• A Társaság, alkalmazottai és képviselői szakszerűen és korrektül tárgyalnak üzleti partnereikkel és kölcsönös bizalmat és hosszú távú kapcsolatokat építenek ki.
• A Társaság megbízható és kiváló minőségű beszállítókat választ ki, akiknek szolgáltatásait rendszeresen értékeli.
• A Társaság következetesen teljesíti a megállapodott szerződéses feltételeket, és nem fogad el olyan kötelezettségeket, amelyeket nem tud betartani.
• A Társaság megőrzi az üzleti titkokat és tiszteletben tartja az üzleti partnereire vonatkozó információk titkosságát.

• A Társaság tiszteletben tartja a tisztességes piaci verseny szabályait, és nem használja fel a piacon a potenciális előnyös helyzetét.
• A Társaság nem köt olyan megállapodásokat, amelyek korlátozzák, vagy negatív hatással vannak a versenyre.
• A Társaság nem rontja a versenytársak hírnevét, és nem használja a versenytársainak szerzői jogait vagy jó hírnevét saját előnyök megszerzése érdekében.

• A Társaság tiszteletben tartja és védi a szerzői jogokat, licenceket, munkafolyamatokat, szabadalmakat és a szellemi tulajdon egyéb formáit.
• A Társaság nem használhat olyan szerzői joggal védett szoftvert, amelyet a Társaság jogtulajdonosa nem engedélyezett, és nem integrálhatja az ilyen szoftvert saját fejlesztésű szoftverébe, kivéve, ha a licenc kifejezetten engedélyezi.

A visszaélést bejelentő személyek védelméről szóló 171/2023. sz. törvénnyel (a továbbiakban törvény) összhangban az OLTIS Group a.s. (a továbbiakban: kötelezett szubjektum) bevezette az úgynevezett belső értesítési rendszert (a továbbiakban BÉR) és kijelölte az értesítések fogadásáért és kezeléséért felelős személyt, aki Mgr. Ondřej Masopust.

Az illetékes személy fogadja és kezeli a kötelezett szubjektum számára a törvény 2. § 3. bekezdése (a), (b), (h) vagy (i) pontok alapján munkát vagy más hasonló tevékenységet végző személy által benyújtott bejelentéseke a visszaélést bejelentő személyek védelméről szóló törvény (a továbbiakban: „visszaélést bejelentő személy”) értelmében. A BÉR nem kaphat értesítést olyan személyektől, akik nem végeznek munkát vagy más hasonló tevékenységet a kötelezett szubjektum számára.

A névtelen beadványok nem minősülnek bejelentésnek, és azokat az illetékes személy nem vizsgálja ki.

Tekintettel a körülményekre és a bejelentés időpontjában a bejelentő rendelkezésére álló információkra, a bejelentő személynek okkal kell feltételeznie, hogy az általa bejelentett tények hitelesek és igazak. Nem lehet tehát tudatosan hamis tényeket jelenteni. A bejelentő személynek képesnek kell lennie arra, hogy azonosítsa a jogsértés által érintett területeket, és átgondolja, hogy a bejelentett jogsértéssel kapcsolatban milyen ellenőrizhető információkkal szolgálhat. A benyújtott információk köre és minősége pozitív hatással lehet a jelentés kivizsgálásának módjára.

A tudatosan hamis bejelentések szankcionálhatók.

A bejelentő személyek védelméről szóló törvény 2. paragrafusával összhangban a bejelentés információkat tartalmaz a keresztnévről, vezetéknévről és születési dátumról, vagy egyéb olyan adatokat, amelyekből a bejelentő személy személyazonosságára lehet következtetni. Információkat tartalmaz továbbá a kötelezett szubjektumnál bekövetkezett vagy meg fog történni esetlegesen jogellenes magatartásról, amely

• bűncselekmény jellemzőivel rendelkezik,
• olyan kihágás jellemzőivel rendelkezik, amelyre törvény legalább 100 000 CZK pénzbírságot szab ki,
• megsérti a bejelentő személyek védelméről szóló törvényt, vagy
• bármely más jogszabályt vagy az Európai Unió előírásait sérti az alábbi területeken
  1. pénzügyi szolgáltatások, kötelező audit és egyéb hitelesítési szolgáltatások, pénzügyi termékek és pénzpiacok;
  2. társasági adók;
  3. a pénzmosás és a terrorizmus finanszírozásának megelőzése;
  4. fogyasztóvédelem,
  5. a termékkövetelményeknek való megfelelés, beleértve a termékbiztonságot is;
  6. a közlekedés, a szállítás és a közúti forgalom biztonsága,
  7. környezetvédelem,
  8. élelmiszer- és takarmánybiztonság, valamint állatvédelem és -egészségügy;
  9. sugárvédelem és nukleáris biztonság,
  10. verseny, nyilvános árverések és közbeszerzések;
  11. a belső rend és biztonság, az élet és az egészség védelme,
  12. a személyes adatok és a magánélet védelme, valamint az elektronikus hírközlő hálózatok és információs rendszerek biztonsága;
  13. az Európai Unió pénzügyi érdekeinek védelme az Európai Unió működéséről szóló szerződés 325. cikke alapján, vagy
  14. a belső piac működése az Európai Unió működéséről szóló szerződés 26. cikkének 1. és 2. bekezdése szerint, beleértve a gazdasági verseny védelmét és az állami támogatást az Európai Unió jogalkotása szerint.

A BÉR-en belül bejelentéseket lehet benyújtani:

írásban

• papíron a postai szolgáltatón keresztül, az „Értesítés – NE NYISSA FEL” szöveg feltüntetésével, az érintett személy címére, azaz Mgr. Ondřej Masopust ügyvéd, Riegrova 17, Olomouc, 779 00
• e-mailben a e-mail címre

szóban

• telefonon az érintett személy telefonszámán, azaz +420 585 242 499, hétköznapokon 9:00 és 14:30 között.
• személyesen Mgr. Ondřej Masopusttal, a találkozó időpontjáról szóló előzetes megállapodást követően

Az illetékes személy a bejelentés kézhezvételétől számított 7 napon belül értesíti a bejelentő személyt a bejelentés kézhezvételéről.

A kötelezett szubjektum tevékenységéhez nem kapcsolódó jogellenes magatartást bejelentő személyek az Igazságügyi Minisztérium külső bejelentési rendszerének hatálya alá tartoznak:

https://oznamovatel.justice.cz/chci-podat-oznameni/.

További információk az Igazságügyi Minisztérium honlapján itt találhatók:

https://oznamovatel.justice.cz/.